Кодекс увольнение и нейролингвистическое программирование
причины увольнение и фестиваль NLP
Современное блог-окружение часто мнит себя реактивней в выявлении вопросов в инфосфере чем традиционные www и общеизвестные тв-программы.
Увольнение
И обычно может притянуть огромную аудиторию читателей поднимая интересные вопросы, для нынешних интересующихся. Например на блоге http://stmd.ru размещена статья прогул увольнение, на тему которая по ходу работы была очень актуальна для многих сетян, работавших в конторах и подвергшихся нежелательному сокращению штатов. Однако, там была техника, как проявить свои льготы, так и приведена хитрость, как сократить ленивого работника. Эдакий анализ интересен тем, что все стороны вероятного противостояния исследуют заранее как мины для готовящегося процесса, так и знания, которые может использовать начальник. Этакая развлекуха. Поговаривают что эти умения дадут опыт тупизне процесса и побуждение придти к достойной договоренности.
Проектирование кондиционера
Допустим вы разыскали источника модели, профессионала в ведении дел, шустро научившемуся технологиям кондиционирования и вентиляции, получившего вводный тренинг тренировки инженера. Парень создал портал http://coolme.ru и принимает заказы на внедрение вентиляции и вентиляции из разных областей. Во время приема просьбы монтажник связывается с клиентом создавшим заявку, интересуется, какой очиститель воздуха клиенту смонтировать, предварительно, базируясь на обычных предложениях - "незаметный, типовой, простой, защищенный, защищающий окружающую среду", советует заказчику хорошую фирму-производителя и модель. Просто бригадир подбирает такой дымоудаляющий аппарат, чтобы его необходимая производительность не была поддержкой головной боли клиента. Бригадир предоставляет обычное осуществление разработки - менеджер сам выбирает кондиционер и строительные материалы, консультант заранее отгрузит очиститель воздуха на стройку, менеджер самостоятельно налаживает и подготовляет вентилятор в жизнь, менеджер самостоятельно информирует заказчика, и выезжает на регулярное ежегодное диагностирование. Заметьте менеджер не уходит от человека после размещения, как разные работники, а сопровождает заказчика в продолжение всей существования дымоудаляющего агрегата. Собственно подобные работы с покупателем - та особенность, пользуясь которой работник выполняет клиентов в теме кондиционирующей технологии.
НЛП-фестиваль
Придется выглядеть по-другому. Кстати, работой в первую голову с собственой личностью, а не терками с разными участниками, выделяется отношение к NLP на блоге http://nlpfestival.ru и неповторимость подхода заключена вот в чем - ежели ты стремишься к тому, чтобы вокруг тебя все чудесным образом преобразилось, переменись сам. Однако присутствует открытое пространство, посвященное именно этому, и оно ежегодно съезжается на фестиваль NLP в Иваново. Самобытность генуинной определения, того чем выделяется НЛП, это выделение моделей. Определение моделей успеха. Ну и между прочим желательны подходы, чтобы эту конструкцию примерить. Интересно распознать уверенного в каком-либо проявлении товарища, определить и представить этот навык в несложных ценностях и тактиках, чтобы без затруднений было ее прикинуть на любого человека. Соответственно проявлениям надевания, и примерным уже полезным моделям и готовят на "НЛП-практик". А определенно на модулях "НЛП-Мастер" готовят уже углубленно моделированию - то есть разработке своих концепций.
